FASHION REVOLUTION
Brazil

O livro “Revolução da moda” foi organizado e publicado pelo Instituto Fashion Revolution Brasil em parceria com a Editora Reviver , a qual arcou com todos os custos de produção, edição e publicação da obra. A remuneração do Instituto Fashion Revolution Brasil com relação à comercialização da obra será de 15% (quinze por cento) sobre o “preço de capa”, determinado pela Editora parceira, de acordo com sua experiência de mercado. A obra foi escrita em coautoria por 16 autoras, portanto os créditos serão divididos de forma igualitária entre o Instituto Fashion Revolution Brasil e as autoras, as quais receberão o percentual de 0,5% (meio por cento) por artigo sobre o preço de capa. Destacamos que a realização da obra teve por intuito a disseminação do trabalho realizado pelo Instituto, sem finalidade lucrativa.”

Em nossa jornada antirracista, compreendemos a necessidade de articular ações e grupos direcionados  para a pauta e agenda racial na moda. Surgiu então, em novembro de 2020, o Comitê Racial, composto por pessoas negras de nossa rede de norte a sul do Brasil.

Viviana Santiago*, especialista em gênero e raça, orientou a criação do espaço e destaca como “implantar um comitê de raça possibilita que o Fashion Revolution Brasil seja sempre lembrado da urgência, importância e inegociabilidade da questão racial para a promoção de uma revolução na moda.” As relações entre moda e raça são muitas. Taya Nicaccio, integrante do Comitê, destaca que elas ocorrem muito por meio do racismo, estrutura dominante das relações sociais. “Raça e moda sempre caminharam lado a lado, sob um olhar padronizado que intenciona o eurocentrismo, sendo esse, um dos principais motivos para não vermos pessoas negras e povos originários sendo apresentados como autores de suas próprias narrativas e referências nos espaços pertencentes a moda”, aponta. 

O Comitê nasce como um fórum consultivo visando a transversalização da equidade racial nas práticas da organização e, atualmente, está engajando outros formatos de atuação que se estruturam em torno de espaços de estudo, ações de relacionamento e fortalecimento das capacidades dos envolvidos com o intuito de impactar nas articulações e nos projetos promovidos pelo Instituto ao longo do ano. Algumas dessas ações incluem campanhas internas envolvendo a equipe núcleo, representantes, docentes embaixadores, estudantes embaixadores, marcas e demais parceiros com o propósito de aumentar nosso envolvimento na agenda antirracista para promover relações étnico-raciais saudáveis.

Diante da realidade da indústria da moda, que apresenta baixo nível de presença, pertencimento e emancipação financeira nos espaços de atuação de profissionais racializados e de grupos minorizados no mercado de moda brasileira, e acreditando no nosso potencial em contribuir com o processo de revolução na moda; ampliamos nosso escopo e abraçamos, além das pessoas negras, indígenas e não brancas, também pessoas lgbtqiap+, pessoas com deficiência entre outros grupos minorizados. Sendo assim, próximo de completar dois anos de existência, o comitê passa a se chamar Comitê Racial e de Diversidade Fashion Revolution Brasil.

Acompanhe as pessoas que integram o Comitê e nossa jornada antirracista para revolucionar a moda: @fash_rev_brasil. Dúvidas, sugestões e troca de ideias podem ser enviadas para frd.comite@gmail.com

* Vita Santiago é mestre em saúde mental, terapeuta e ativista dos direitos humanos com foco na população negra (Texas-EUA) @vi.e.vita

Saiba mais sobre o Comitê, leia nossa matéria publicada no blog do Fashion Revolution Brasil no site da Carta Capital: “A urgência da igualdade racial e da diversidade na indústria da moda”